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【开伦头条】青年当“储”力 奋斗正当时——开伦集团举办“开伦菁英”青年人才主题演讲活动
2026-05-07 10:52:15
为深入贯彻集团人才强企战略，健全优秀青年人才培养选拔常态化机制，着力发掘、培育和储备一批政治立场坚定、忠诚干净担当、勇于锐意进取的青年骨干力量，集团党委正式启动 “开伦菁英” 青年人才储备库建设工作，同步制定选拔方案并全面开展选拔事宜。本次选拔通过公开报名、业绩评估、面试评估等多环节层层筛选，既充分激发青年员工的参与热情与奋斗动力，也全面考察其工作业绩、履职能力、职业态度、团队协作及沟通表达等综合素养，最终择优选拔优秀青年纳入储备库管理。
作为面试评估环节的重要实践，7月23日下午，开伦集团专场举办 “开伦菁英” 青年人才主题演讲活动。集团党政领导班子成员及各部门、下属企业负责人出席活动，全程参与现场评估工作。
集团党委书记、董事长龚晓对本次主题演讲活动作点评，对青年们的表现给予充分肯定。他表示，本次活动呈现出 “三好” 亮点：一是平台好，此次演讲，为青年员工搭建了展示自我风采、锤炼综合能力的成长舞台；二是主题好，演讲主题立意积极向上，兼具强烈的时代特征与精神感召力；三是年轻好，青年们立足本职岗位，用鲜活故事、具体案例传递深度思考，生动诠释奋斗精神，充分展现了新时代青年的蓬勃风采。
针对面试评估中的演讲环节，龚书记进一步对青年员工提出 “三忌三重要” 的专业建议：一是忌内容平淡，观点提炼至关重要，需结合工作实践与生活感悟形成清晰主张，以鲜明观点增强对观众和评委的吸引力；二是忌依赖稿件，充分准备至关重要，演讲前应做足功课深化内容理解，演讲时尽量脱稿呈现，通过强化与现场的眼神交流提升互动感与控场能力；三是忌仪态僵硬，肢体表达至关重要，可通过适度的舞台走动展现从容状态，以自然舒展的表现力有效调动现场氛围。
35名 “开伦菁英” 青年人才储备库候选人紧扣 “青年当‘储’力，奋斗正当时” 主题，立足岗位实践、结合生活实际，以饱满热忱的精神状态、充实鲜活的内容呈现、流畅自然的语言表达和真挚动人的情感流露，生动讲述自身成长与身边榜样的奋斗故事，充分展现了新时代青年昂扬向上的精神斗志与逐梦前行的青春风采。
本次 “开伦菁英” 青年人才主题演讲活动，作为集团人才储备库选拔工作的关键环节，通过搭建青年员工展示自我风采、阐述思想观点的广阔舞台，实现对青年综合素质与个性特质的深度考察。
下一步，开伦集团将依托系统化选拔机制、精准化重点培养方案及长效化激励举措，推动储备库青年人才在实践中锤炼成长，逐步成为企业各条战线的中坚力量，为集团高质量发展的人才梯队建设注入持续动力。
