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非奋斗不足以成其事 ——开伦园区与“前线”部门签订2022发展任务书，确保全年任务完成
2022-01-21 10:21:08
2022年，开伦经济园区围绕集团新一轮转型发展要求，承诺完成落地税收超6亿元的挑战目标，力争在招商领域实现“跟跑”、“并跑”到“领跑”的跃升。
为达成挑战目标，园区上下凝聚战斗合力，完善绩效配套，切实提升招商承载力。自2021年年末开始，园区领导班子多次召开会议研究未来招商工作的努力方向，并按照集团发展要求，结合园区实际分析、讨论如何实现工作效能最大化。经全面梳理目标任务和权责清单，反复修正、核准行动方案，新年伊始，园区出台了一系列创新举措，以确保完成全年经济指标。
园区将原有团队划分为招商一部、招商二部，并为各“前线”部门量身定制了年度工作计划，旨在通过树立危机意识，营造“比学赶超”的良好氛围，从而强化团队竞争力，达到激发队伍活力的目的。
1月17日上午，开伦园区招商一部、招商二部负责人分别与园区领导签订了2022目标任务责任书。
张保平指出，招商部门要细化考核任务，分解到人头，加强跟踪、分析，做好过程控制，坚持以成果论英雄、定奖惩，坚持条线结合、块块合作，久久为功方能打造出“想干事、能干事、干成事”的队伍，持续为园区发展注入动能。
签约仪式后，招商一部、招商二部随即召开了新年首次部门会议，各自鼓舞士气、提振信心。
开伦园区将上下一心，发扬斗争精神，勇于担当作为，通过落实各项规定，完善长效机制，全力推进招商引资工作开展，进一步激活发展新引擎。
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