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【开伦头条】以培促进 蓄能起航——2025年“开伦菁英”青年储备人才培训班圆满结业
2026-06-17 10:25:52
为夯实集团人才梯队建设关键一环，激活支撑未来发展的核心储备力量，持续为开伦集团高质量发展锻造“菁英生力军”。10月13日至17日，为期一周的“开伦菁英”青年储备人才培训班在奉贤区委党校圆满落幕，各部门、下属企业青年储备人才共计26人集结于此，开启一场强本领、蓄势能、谋未来的成长之旅。
集团党委书记、董事长龚晓出席结业式。他对全体顺利结业的学员们表示祝贺，并对青年们提出殷切期望。
永葆蓬勃向上的朝气，保持“三态”。一是要保持清心正气的心态，始终坚守原则底线，以坦荡胸怀面对工作与生活；二是要有积极进取的状态，以 “事事求突破、件件争一流” 的劲头开展工作；三是要有勤恳低调的姿态，不张扬成绩、不炫耀能力，在踏实干事中积累成长。
永葆砥砺前行的勇气，提升“三力”。一是提升学习的能力，主动学习政策理论、专业技能和先进经验，避免 “本领恐慌”；二是提升工作执行力，接到任务不拖延、明确目标不跑偏，确保任务落地见效；三是提升抗压的能力，沉着应对繁重任务或突发问题，在 “扛事” 中磨炼意志，在解决问题中增强底气。
永葆大义凛然的正气，把控“三律”。一是把控好工作戒律，严格遵守规章制度和纪律要求，始终保持工作的规范性和严肃性；二是把控好工作旋律，主动融入团队，形成 “心往一处想、劲往一处使” 的合力；三是把控好工作规律，分清任务轻重缓急，合理分配时间精力，避免盲目忙碌、事倍功半。
集团党委副书记、总经理张立出席培训班辩论赛，并寄语集团青年：
辩论赛不仅是思想碰撞的舞台，更是青年锤炼逻辑思维、提升表达能力、凝聚团队合力的重要契机。青年作为集团发展的生力军和突击队，一要深耕专业领域，筑牢知识根基，用扎实学识回应时代挑战；二要跳出 “舒适区”，敢于质疑、善于思辨，在不同观点的交锋中拓宽视野、明晰方向；三要胸怀 “国之大者”，立足集团战略布局，把辩论中锤炼的理性思维、协作精神转化为破解工作难题、推动项目落地的实际行动。以青春之朝气、奋进之姿态，在集团高质量发展的征程中书写无愧于时代、无愧于青春的精彩答卷。
集团党委副书记杨韵作开班动员讲话。她强调，此次培训是集团为大家架设的一条“登山阶梯”，让我们得以从日常工作的“半山腰”暂时抽身，共同开启一段新的攀登之旅。登高方能望远，站上新的认知平台，才能更清晰地俯瞰时代方位，把握发展全局，为集团下一轮的“深蹲起跳”积蓄更强动能。青年干部们既要潜心学习，夯实个人成长的“资产基础”；也勇于交流，实现彼此智慧的“复利增长”，努力为开伦集团新的发展和突破作出更大贡献。
青年人才是集团未来发展的 “压舱石”，更是驱动创新的核心力量。集团党委将始终把青年人才培养摆在战略位置，用心搭建成长平台、用情完善培育机制。愿广大青年干部职工在集团的关怀下深耕笃行，以过硬本领扛起发展重任，为集团行稳致远注入持久活力，共同书写高质量发展新篇章。
