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开伦集团召开2021年度基层党组织书记述职会议
2022-01-04 13:18:36
为全面掌握2021年度各基层党组织书记履职情况，进一步查找问题、总结经验、交流方法、激发活力，科学谋划2022年度工作，12月28日，开伦集团召开2021年度基层党组织书记述职会议，集团党委班子、各基层党组织书记参加，集团团委书记列席。
会上，集团党委下属10家基层党组织书记进行了工作述职，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招，总结过去一年所取得的成绩和经验，查找分析存在的问题原因和改进措施，并提出今后工作的思路和举措。
集团党委书记、董事长宋鲁军认真听取各基层党组织书记的工作述职，并进行逐一点评。他指出，2021年，在各基层党组织书记的努力下，集团基层党建工作取得了长足的进步，组织领导更加有力、思想基础更加牢固、政治生态更加清朗、党员先锋模范作用更加突出、队伍建设更是成绩明显，党委带领和依靠广大党员开启了开伦集团转型发展的新篇章。在2022年的工作中，要坚持党的领导，发挥党建在国企改革发展中的独特优势，面对新形势新任务，进一步聚焦主责主业，深化党建业务双融双促，做到“四个突出”。一是要突出业务转型，围绕集团转型发展方向，结合企业实际思考业务转型具体路径；二是要突出改革创新，打破原有理念桎梏，创新思路，创新举措；三是要突出队伍建设，充分发挥优秀人才引领带动作用和党员先锋模范作用；四是要突出加强党的建设，进一步夯实基层党建基础，加强支部班子建设和廉政建设。
集团党委委员、纪委书记袁军辉主持会议并强调，2021年各基层党组织工作有特色、有亮点，取得长足进步，2022年各基层党组织要围绕集团新一轮转型发展要求，结合自身实际，聚焦“四个突出”，带领广大党员干部、职工群众学理论、悟思想、提问题、有举措、抓落实，切实推进集团基层党建工作再上新台阶。
各基层党组织党建特色
保障中心党委
依照行业性质将原7个党支部优化调整为4个，夯实党建基础；根据区委巡察组整改意见，深入剖析3项整改问题，认真制定解决方案，及时完成整改并建立长效机制。
集团本部党支部
党史学习力求学深悟透，充分用好集团教育培训资源，安排专业师资力量作党史学习辅导；培养举荐聚焦青年人才，对年轻同志压担子促成长，今年共有4名80后、90后同志通过干部选拔任用被提拔到中层岗位。
开伦置业党支部
比学赶超，强化作风建设，支部于2021年6月荣获奉贤区国资系统“红旗党支部”荣誉称号；探索打造“勤学置业”党建品牌，强基固本，激发企业活力。
轻工玻璃党支部
作为集团新成立的基层党组织之一，严格对照集团《基层党组织工作手册》要求，抓好党建工作。
开伦企服党支部
积极开展创先争优，支部党员受到集团党委表彰。
道锦党支部
完成支部委员增补选举，加强支部规范化建设；以审计整改为契机，从严从细抓整改落实，修订制定8项管理制度。
保油党支部
开展为期两个月的“保油暑期班”便民活动，有效缓解年轻双职工家庭暑期无人照顾孩子的窘境。
开伦投资党支部
开展税企党建共建，促进支部与区税务局十三所支部的党建工作相互融合，助推税收工作、企业发展共赢。
航印党支部
扎实开展民主评议党员工作，将征求到的群众意见原原本本地反馈给党员干部本人，编制整改清单，落实改进措施。
塞迪维尔党支部
开展合理化建议活动，共收集了合理化建议227条，采纳225条，已经完成改进203条；积极推动军民共建，高温慰问消防战士，送去防暑降温用品。
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