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2021-03-16 14:20:36
1月18日,开伦集团召开2020年度本部中层干部述职会,集团党政班子成员、本部中层干部参会。

本部中层干部围绕2020年度重点任务完成情况、存在的问题和不足、2021年工作计划等作述职汇报。集团党政班子成员进行了现场点评及打分评价。

集团党委书记、董事长宋鲁军指出,2020年是不平凡的一年,集团全体干部职工团结一心,全力克服新冠疫情带来的挑战,取得了来之不易的成绩。2021年,我们要满怀信心,全力创造集团新的高峰。一是要加强学习。将学习与自身工作、企业未来发展相结合,领悟新政策、发现新空间、拓展新市场,拓宽眼界,勇于创新,推进企业转型发展。二是要提高效率。提升执行力,强化时间节点,提高工作专业化程度。培养“靠前一步”的意识,加强部门间配合协调。提升信息化水平,借助技术力量掌握更多有效信息,提高工作效率。三是要规范管理。进一步深化制度建设,完善制度体系,抓好制度执行,用制度巩固管理成果,规范工作行为。四是要培养队伍。加大年轻人才培养推荐力度,将后备力量培养纳入各部门重点工作,形成可持续发展的后备人才队伍。

集团党委副书记、总经理陈晓维主持会议,并依次对各部门工作做点评,对全年特色亮点工作给予充分肯定。同时要求2021年各部门在经验积累、协作配合、制度建设、信息化管理等方面取得新的突破,实现集团新的跨越与发展。
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