开伦置业推进干部队伍年轻化

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2021-04-15 11:16:44

习近平总书记指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。上海开伦置业有限公司努力学习习近平主席在全国组织工作会议上发表的重要讲话，加强队伍建设，推进基层干部队伍年轻化。

一是加快干部培养，明确进度，确定目标。对于干部培养的目标要确立在三年、五年甚至更长的时间内，依照集团公司及企业的发展规划，研究国内、国际环境及行业发展预期，制定总的目标和不同时间阶段的细分目标。

二是加强领导管理队伍，打造开伦置业有限公司专业的管理团队。任命中层副职干部2名，担任公司副总经理。同时招贤纳士，以求实求是的态度把握人员在产能结构中的比重平衡，及时补充“新鲜血液”，为开伦集团增兵添将。

三是以深化考评激励机制为抓手，进一步调动和发挥各类干部的积极性。建立工资双轨晋升机制。鼓励青年员工学习专业知识，提高专业技能，努力报考各类职称。

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